Motivierend und fördernd für´s ganze Team  

Sie wollen das Arbeitsergebnis stabilisieren oder verbessern


und wollen für ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft im Team sorgen. Vielleicht müssen Veränderungen (z.B. personell, Abläufe, Ziele) im Team integriert, unter Umständen sogar Verstimmungen zwischen Teammitgliedern geklärt werden.
Bei solchen Gegebenheiten kann Supervision als qualifizierte Beratungsform einen effektiven Beitrag leisten.
Konkret heißt das: Durch den Supervisionsprozess werden im Team die Motivation aktiviert, die Kooperations-bereitschaft gefördert und Veränderungen organisch integriert.

Die Zusammenhänge von beruflichen Erfordernissen bis hin zum persönlichen Handeln behalte ich im Blick.
Ihre betrieblichen Strukturen und Ihre Kundenphilosophie sind dabei wichtige Orientierungspunkte,
die es gilt bei der Reflexion konkreter Arbeitssituationen auch zu nutzen.
Hierfür bringe ich mein Wissen und meine Erfahrungen als routinierte Führungskraft und Berater ein.

 

 

DruckversionDruckversion | Sitemap
Michael Zepmeusel | Blumenthalstr. 13 | 12103 Berlin | T.: 030 33841372 kontakt@jetztweiterkommen.de