Coaching und Supervision in Berlin Tempelhof

Mein Coaching fußt auf einem tiefen Verständnis für menschliche Beweggründe und meiner Verbundenheit zum ganzheitlichen Denken. Daher sehe ich mich während des Coaching-Prozesses auch als Beteiligter. In Anlehnung an Martin Buber in der Rolle als Hüter des Prozesses (im Vergleich zum Leiter).

Diese Anschauung verhilft mir,
 -Menschen unvoreingenommen und interessiert zu begegnen,

 -den Dreiklang von Gedanken, Gefühle und Taten immer wieder anzuschauen und zugleich nach
 Veränderungsmöglichkeiten  zu suchen und dadurch
 -Verfestigtes zu lockern, Verflochtenes zu entwirren, Mühsames zu erleichtern oder Geplantes umzusetzen.

Meine Schwerpunkte sind:

 -Einzelcoaching (Karriere, Führen von Teams, Umgang mit Grenzen, die Lebensphase 40 bis 70 Jahre)

 -Teamcoaching, Teamentwicklung und Supervision

 -Kommunikationstraining (In der Team-Führung, im Heil- und Pflegeberuf, Konflikte, Gesprächsführung)

Fühlen Sie sich eingeladen, sich hier auf meiner Web-Site einen Überblick zu meiner Person, meiner Arbeitsweise und meinen Angeboten zu verschaffen – bleiben Sie neugierig