Schwerpunkte meiner Arbeit

Supervision für Pflegeberufe, Hospizarbeit, Ärzte und Praxisangestellte

 

Teamcoaching für Work-Improvement, Teambuilding

 

Coaching für berufliche Neuorientierung, Anliegen beruflicher oder privater Belastung, Work Domain Balance, Konflikte

 

Training für Führungskräfte, Kommunikation, Outplacement


Für Nachwuchskräfte

Rollenwechsel: Vom Kollegen zum Vorgesetzten

Meine konkrete Rolle als Führungskraft

Führen in der Sandwichposition

Führung und Motivation

 

Kommunikation ist Wirkung, nicht Absicht

Kommunikation im Heil- und Pflegeberuf

Diplomatie und Führung

Konflikte erkennen, benennen und lösen

 

Heikle Gespräche souverän vorbereiten, führen und abschließen

 

 

Ein Umweg kann
der kürzeste Weg zum Ziel sein.

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Michael Zepmeusel | Albrechtstr. 121 | 12103 Berlin Tempelhof | T.: 030 33841372 kontakt@jetztweiterkommen.de

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